Hari senin kemaren sempet ngobrol ama seorang temen. Kita ngobrol ttg kepangkatan. Menurut beliau, kepangkatan itu merupakan kewajiban pegawai, yang seharusnya diberikan ke pegawai berdasarkan indikator2 misalnya kinerja, periode kerja, dll. Bukan merupakan hak yang harus dimintakan agar diberikan ke kita dan kita sebagai pegawai harus mengejar2 untuk mendapatkan kepangkatan tsb. Menurut saya kok malah kebalik ya, kepangkatan pegawai itu merupakan hak dari setiap pegawai. Jadi walopun gak diminta ya tetep harus diberikan, asalkan indikator2 kinerjanya terpenuhi, karyawan tsb berhak untuk mendapatkan promosi kenaikan pangkat. Hmm..... menurut Anda bagaimana?
